南充養老院如何做好人員定位?
隨著養老院產業的發展,養老院的人員定位問題也日益突出。老年人的傳統日常生活管理,依賴于監督員的現場管理。由于人數有限,不可能從根本上監督每一位老人。隨著南充養老院的規模越來越大,人越多,我們如何管理每層樓和每個房間的老人?如何在出現問題時及時救護老人?如何實時控制每個老人的位置,合理分配現場管理人員呢?本文,南充養老院的院長就以上問題為大家做出分析:
首先,系統具有功能和特性
1,院內外的辨別力
判斷老人是否在南充養老院,如果老人離開養老院,系統將向管理人員發出報警報告。
2,定位查詢
可以實時準確,準確地檢索人員信息的位置,及時了解老年人和現場管理人員的位置。
3,人員救援
如果老人發生意外,只需按下隨身攜帶的按鈕,老人的相關位置信息將及時發送到系統,系統會發出指示,及時通知相關人員去救援。
二、人事信息管理
可以添加和刪除人們的信息
人員定位系統
硬件組成
系統總覽
首先,在每個樓層和過道上安裝定位器,讀卡器和天線,然后為每個人佩戴RFID。
電子標簽在電子標簽和閱讀器之間傳輸信號,閱讀器將電子標簽信息與定位器的位置信息一起發送給軟件系統,管理員可以清楚地了解到哪個樓層的人的特定樓層,實現定位的功能。